Mediation / Klärungshilfe

Kommunikation in der Sackgasse, schlechtes Klima, Reibungen und Missverständnisse, belastete Zusammenarbeit, Veränderunsprozesse?

Wo Menschen zusammen leben und arbeiten, sind Konflikte unvermeidbar..

Werden sie nicht geklärt, erschweren sie Beziehungen, lähmen die Zusammenarbeit, hemmen das Engagement kompetenter Mitarbeiter, stehen einem effizienten Vorankommen im Wege und verursachen unnötige Kosten. 

Gefühlsverflechtungen machen einen klaren Blick unmöglich. Oftmals hilft hier nur externe Klarsicht - ein Außenstehender, der das Gesamte der Situation im Blick hat, Verstrickungen entwirrt und die Kommunikation strukturiert; Schwieriges aussprechbar macht und eine Begegnung auf Augenhöhe ermöglicht. Ziel ist es, Klarheit und ein gegenseitiges Verstehen zu schaffen - in einem Klima der Toleranz und Offenheit.

Anders als vor Gericht hinterlässt eine Mediation keinen Sieger und Verlierer. Denn allein Sie sind die Experten Ihres Konfliktes. Die individuelle Lösung, die Sie gemeinsam entwickeln, wird für Sie fair und nachhaltig sein. 

SCHWERPUNKTE

• Unternehmen / Organisationen

• Familien / Erbe

• Kunst- und Kulturbereich

• Planungs-, Bau- und Umweltbereich

Kontaktieren Sie mich gerne. Wir bekommen einen ersten Eindruck voneinander und klären alle offenen Fragen. Konfliktklärung ist Vertrauenssache.

“Jeder meint, dass seine wirklichkeit die Wirkliche wirklichkeit ist.”

(Paul Watzlawick)

Vorteile einer Mediation

• Selbstbestimmung: Nicht ein Dritter, sondern die Parteien selbst entscheiden über Mediator, Anfang und Ende, Inhalt und Ergebnis

• Zukunftsorientierte Lösung, berücksichtigt die Interessen aller Beteiligten - kein Gewinner und Verlierer; Kooperation statt Konfrontation

• Unbürokratisches, flexibles Verfahren. Zeit- und Kostenersparnis gegenüber Gerichtsverfahren.

• Die Kommunikation wird wiederhergestellt; die bereichernde Erfahrung einer konstruktiven Konfliktlösung wirkt nach.