Workshops / Seminare

Zusammen mit Eva Wolf gebe ich Workshops und Seminare zu Kommunikation, Konfliktkompetenz, Führung und Selbstführung - mit Impulsen aus der Praxis der Mediation und unserer Erfahrung als Coaches. Damit Sie stimmiger kommunizieren und Konflikten mutig entgegentreten können, sie ruhig beleuchten und nachhaltig lösen lernen.

Workshops 2026

20.05.2026: „Wir müssen reden!“- ein Impulsworkshop zur besseren Kommunikation an der Bayerischen Architektenkammer (Warteliste)

23.06.2026: “Wir müssen reden!”-ein Impulsworkshop zur besseren Kommunikation an der Bayerischen Ingenieurekammer - Bau

16.07.2026: “Führung im Architektur- und Ingenieurbüro – Traineeprogramm” (Teil 6: Verhandeln) an der Bayerischen Architektenkammer

21./22.09.2026 “Konfliktmanagement” an der Architekten- und Stadtplanerkammer Hessen

07.10.2026: „Wir müssen reden!“- ein Impulsworkshop zur besseren Kommunikation an der Bayerischen Ingenieurekammer - Bau

20./21.10.2026:“Frisch in Führung”an der Bayerischen Architektenkammer

26./27.10.2026 Leitung Jahrestagung der Fachgruppe Klärungshilfe des Bundesverbandes Mediation (Thema: Zugang zu Gefühlen)

24./25.11.2026 “Konfliktkompetenz” an der Architektenkammer Berlin

04.12.2026: „Wir müssen reden!“- ein Impulsworkshop zur besseren Kommunikationan der Bayerischen Architektenkammer

Interview im Deutschen Architektenblatt 10/23

Individuell für Firmen oder Gruppen: 

Wir gestalten den Workshop für Ihren Bedarf - proaktiv und kreativ. Mit ganz viel Energie und Freude und auf Ihren persönlichen Bedarf abgestimmt.

Impulse von 2,5 Stunden, einzelne Tage oder auch Retreats.

(Referenzen auf Nachfrage)

Themenbeispiele:

  • Psychologische Sicherheit und Teamdynamik – Grundlage für eine ziel- und  entwicklungsorientierte Zusammenarbeit in Teams.

  • Die Kunst der Kommunikation – Achtsam zuhören, klar formulieren – damit wir uns verstehen. 

  • Schwierige Gespräche –Souverän raus aus der kommunikativen Sackgasse. Wie man über Themen spricht, die uns wirklich wichtig sind und wie Meinungsverschiedenheiten gewinnbringend sein können.

  • Feedback – verständlich und nachvollziehbar Rückmeldung geben

  • Fokus Architekturbüro - wie wollen wir miteinander arbeiten

  • Fokus Führungsrolle- Klarheit über Rolle und Haltung, Stärkung der Führungskompetenz

  • Besprechungen zielorientiert moderieren

  • innere Anteile verstehen (Das innere Team nach Schulz von Thun)

Impressionen früherer Workshops

Tag der Mediation
Frau Disko steht neben einem Flipchart in einem Raum der mit großen Fenstern und grüner Aussicht. Auf dem Flipchart steht 'Herzlich Willkommen zu Frisch in Führung, 6/7 Juni 2024, Nicola Disko, Eva Wolf'. Sie trägt ein dunkles Kleid und weiße Schuhe.
Personen bauen mit bunten Verpackungschips Modelle auf einem Tisch.
Nicola Disko und Eva Wolf stehen vor einem Flipchart mit der Aufschrift "Herzlich Willkommen zu Frisch Führung". Im Hintergrund sind Fenster mit Blick ins Grüne zu sehen. Beide Frauen lächeln in die Kamera.
Die Gruppe "Frisch in Führung" steht vor Bayerische Architektenkammer über dem ein gelbes Banner mit der Aufschrift 'Für Weltoffenheit und demokratische Werte Gegen Extremismus, Rassismus und Antisemitismus' hängt.
Eine Frau steht neben einem Flipchart, auf dem "Feedback Rollenspiel" steht. Das Flipchart enthält eine Liste mit Zeichnungen und Zeiten: Beratung, Rollenspiel, Rückmeldungen, und eine Rückkehr zu einem Kreisdiagramm. Im Hintergrund ist ein Fenster m
Visualisiertes Diagramm mit Fragen zur Ideenfindung und Umsetzung, darunter "Was ist alles denkbar?", "Was davon ist machbar?", "Was ist dabei jeweils wichtig?", "Um was geht es genau?", "Wie wollen wir miteinander arbeiten?" und das Ziel "So soll es
KH-Workshop
Poster für ein Seminar zur Klärungshilfe in München, vom 26. bis 28.01.2023, mit Text: "Der Weg hinaus führt hindurch". Das Bild zeigt einen dichten Wald.

STIMMEN

  • „Vor dem Workshop hatte ich noch Unsicherheiten und Zweifel, ob ich meiner neuen Position gerecht werden kann. Doch das Seminar hat mich enorm motiviert und bestärkt. Ich habe nicht nur Lust auf meine neue Aufgabe bekommen, sondern auch das Vertrauen darin gewonnen, dass ich dieser Herausforderung gewachsen bin. Mein „inneres Team“ ist nun gut aufgestellt, um Hindernisse zu meistern. Vielen Dank für euer Empowerment und die wertvolle Erfahrung!“

    anonyme Rückmeldung “Frisch in Führung”, ByAK

  • “ …von unserer Seite noch einmal ein großes Dankeschön für den inspirierenden Workshop. Eure Impulse und die lebendigen Diskussionen haben uns viele Denkanstöße gegeben, und es war eine große Freude, mit euch zusammenzuarbeiten. Besonders eure wertschätzende und praxisnahe Art hat den Workshop zu einem echten Highlight gemacht!“

    Geschäftsführender Gesellschafter, Architekturbüro Frankfurt am Main

  • "Sehr wichtiges Thema und Grundlage für jegliches Arbeiten. Äußerst nette Dozentinnen und gute Gruppengröße. Dynamischer Workshop durch verschiedene Einheiten an Theorie und Gruppenarbeiten. Es hat mir sehr viel Spaß gemacht und ich freue mich das Gelernte anzuwenden! Ob in der Arbeit oder im privaten Umfeld, gute Kommunikation ist die Grundlage eines glücklichen Lebens!"

    anonyme Rückmeldung “Wir müssen reden!” ByAK

  • kleine Runde, offene Diskussion und Spielraum für jegliche Anliegen. Die Mediatorinnen konnten aufgrund Ihrer offenen Art ein perfektes Verständnis für die verschiedenen Situationen und Themen erzeugen"

    anonyme Rückmeldung “Frisch in Führung”, ByAK

  • „Die Auswahl der Themen, das gesamte Konzept und die Art der Vermittlung haben mich wirklich mitgerissen. Die Dozentinnen waren unglaublich inspirierend, und ich hätte große Lust, erneut einen Workshop bei ihnen zu besuchen. Besonders spannend fand ich die Themen Feedback, intrinsische Motivation und das innere Team – sie haben mich zum Nachdenken angeregt und werden mich in meiner neuen Rolle als Führungskraft begleiten.“

    anonyme Rückmeldung “Frisch in Führung”, ByAK

  • "Wichtiges Thema, nicht nur für Führungskräfte. Super Inhalte, Ablauf und Führung. Exzellent vorbereitet. Wirklich eines der besten Seminare / Workshops bei der AKH."

    anonyme Rückmeldung “Konfliktmanagement”, AKH

  • "Ich hatte das Glück, dass ich die neuen Erkenntnisse bereits kurz nach dem Workshop direkt in einer Konfliktsituation anwenden konnte. Und aus dem Konflikt wurde plötzlich Verständnis füreinander. Ich kann dieses Training mit den beiden Coaches Eva und Nicola wirklich nur empfehlen.“

    MB - Frankfurt (“Konfliktmanagement”, AKH)

  • “2 tolle, spannende Tage! Die Inhalte werden mich vermutlich noch nachhaltig beschäftigen…. Und mir auf jeden Fall zukünftig weiterhelfen”

    anonyme Rückmeldung Workshop “Frisch in Führung”, ByAK